根据外国媒体的报告，英特尔最近宣布了将多个营销职位转移到埃森哲的计划，以降低成本，改善业务运营并提高数字能力。此步骤是新任首席执行官Cen Liwu推广公司更改为“更简单，更快，更好”的重要步骤之一。英特尔在内部备忘录中说，营销和运营运营的转型将对团队结构产生重大影响，并且有可能失踪，公司只会保留几个小型团队。大多数营销人员将在最新7月11日的决定中获悉。但是，英特尔没有披露特定的失踪数量，也没有宣布包括俄勒冈州在内的全球营销部门的员工人数。 Kithe Company在俄勒冈州/俄勒冈Live的一份声明中证实了与Accenture的合作。 据了解，英特尔和埃森哲很长合伙人。在这种合作中，英特尔希望利用人工智能领域的埃森哲的好处，以更好地吸引客户并部署人工技术，这些技术受到情报的鼓励，以实现更快的行动，简化的流程，运用最佳技能和支出控制的目标。据报道，某些员工可能需要在过渡期间为雅致替代方案提供培训，以教育相关的英特尔流程。英特尔说，这采取了一系列步骤来提高数字能力，以更好地为客户提供服务并增强品牌影响力，并努力为更具竞争力的业务。埃森哲的这种合作是其转型不可或缺的一部分，双方都将进一步扩大未来的合作范围。